カスタムメイド 白色不織布

Suzhou Emon New Material Technology Co.、Ltd。は、技術革新と才能戦略で、不織布の分野でどのようにリードしていますか？

テキスタイル材料の分野では、不織布繊維が徐々に織物の重要な部分になり、独自の生産プロセスと幅広いアプリケーションの見通しを備えています。 Suzhou Emon New Material Technology Co.、Ltd。、の分野のリーダーとして 不織布繊維 、技術革新と人材戦略における優れたパフォーマンスにより、業界で主要な地位を確立しました。

織られていない繊維の生産プロセスは、従来のテキスタイル技術のワープと横糸の織り間りステップを放棄しますが、化学的、物理的、または機械的な方法を介して繊維を直接積み重ねる、絡み、または結合して、特定の強度と柔軟性を持つシートまたはメッシュ構造を形成します。このユニークな生産プロセスは、医療、衛生、包装、建設、その他の分野など、織り上げの幅広いアプリケーションシナリオを提供します。

2019年以来、Suzhou Emon New Material Technology Co.、Ltd。は、技術革新で顕著な結果を達成しています。同社は、40を超える「発明特許」、「ユーティリティモデルの特許」、「コンピューターソフトウェアの著作権登録証明書」などを取得しています。これらの特許は、技術研究開発における同社の強さを反映しているだけでなく、非織物ファイバーの生産と適用に関する強力な技術サポートも提供します。 2020年、同社は「ハイテク企業」として認められ、業界での主要な地位をさらに実証しました。

技術の革新に加えて、蘇州エモンは、人材トレーニングとチームビルディングを非常に重要視しています。設立以来、同社は常に地元の傑出した才能を導入し、育成し、現代のエンタープライズシステムを確立し、改善し、人々指向のコーポレートコアバリューを順守することを主張してきました。現在、同社には約300人の生産従業員と120人以上の専門家および技術者がいて、高品質で効率的なチームを形成しています。

人材トレーニングの観点から、蘇州エモンは従業員のキャリア開発とスキルの向上に注意を払っています。同社は、従業員に学習と成長の機会を提供するために、さまざまなトレーニングおよび学習活動を定期的に開催しています。同時に、同社は、従業員が技術革新と製品の研究開発に積極的に参加することを奨励するための完璧なインセンティブメカニズムを確立し、会社の持続可能な開発に着実な力の流れを注入しています。

正確には、Suzhou Emon New Materials Technology Co.、Ltd。が不織布の分野で顕著な成果を達成したのは、技術革新と才能戦略の二重輪駆動とともにです。将来的には、市場の需要の継続的な変化と技術の継続的な進歩に伴い、蘇州エモンは引き続き主要な地位を維持し、織り込まれていない繊維産業の発展に大きな貢献をしていると思います。